Du kender det måske. Vækkeuret ringer, ud af sengen og dagen er i gang. Kaffen er drukket, og du har sat dig til rette i bilen eller måske på cyklen på vej til en dag på arbejde. Måske kan du knap nok huske turen til arbejdet – du gør nemlig som du plejer. Når du kommer ind på kontoret er det igen rutinen der tager over. Hente kaffe, tænde pc osv.

Og ”plejer” kan også være godt nok, når det går rigtig godt, og du smiler det meste af dagen. Men har du nogensinde prøvet at gøre tingene anderledes og se hvad der så sker? Børstet tænder med den modsatte hånd af hvad du plejer?

Når vi gør som vi plejer, bliver vi aldrig bedre. Det gælder både på vores job og privat.

Men vil vi gerne gøre det bedre, eller gøre det anderledes for os selv, vores kolleger, venner og familie? Vil du ikke altid gøre det bare lidt bedre? Hvis du vil ændre noget – så start med dig selv. Hvis du kan gøre bare en lille forskel, så tænk på hvad to personer der tænker lige sådan kan gøre sammen. Eller tænk dig hvad ti personer med denne tankegang kan – sammen?

Vores high-five kultur hos PC-WARE er et godt eksempel på at holde hverdagsmonsteret fra døren. Vi giver high-five og minder hinanden om, at alle har deres ansvar for at gøre dagen til en god dag.

Min kollega Line sørger for at holde hverdagsmonsteret væk. Med fløjter og god musik, er hun en af dem der tager ansvaret for at holde hverdagsmonsteret fra døren. En rigtig energi-skaber.

Prøv det!

High Five
Anne

På ikke mindre end et døgn skabte mine kolleger og jeg en “high five” kultur jeg ikke har oplevet andre steder. Med hjælp fra Elite Performance skabte vi en kultur, der får energien til at nå nye højder.

Med udgangspunkt i teambuilding mødtes vi alle en fredag eftermiddag. I et døgns tid, stod timerne på mental fitness, fægtning, kajakroning, skydning, ATV kørsel og meget mere. Sjove og eftertænksomme timer, som sendte os hjem med overskud og masser af glæde.

Nu skulle man tro at kultur er noget vi har arvet fra tidligere, og som tager tid at opbygge på en arbejdsplads. Men i dette tilfælde er jeg ikke helt enig. Med ord som “Feedforward” og “tænk inde fra og ud”, kom vi rigtig langt på kort tid. Med bevidstheden om “hvad kan jeg gøre bedre?” og  “hvor kan jeg gøre en forskel?” er der hver dag high five på gangene, og en lyst til at gøre en forskel.

Vi gik hjem med et mindset om at nå endnu højere – sammen.

Næste gang du kommer forbi PC-WARE – så stik os en high five. Det smitter.